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街道部门领导述职报告,街道部门领导述职报告(系列十五篇),街道部门领导述职报告(系列十二篇)

街道部门领导述职报告

  • 街道部门领导述职报告(系列十五篇) ✦ 街道部门领导述职报告文章标题:街道领导班子的述职报告

    ___街道地处偏远,辖区内有二个处级单位,21个科级单位。总人口11169人,3875户。共4个社区,社区者13人,街道机关人员11人。2005年,我们在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大会议精神,勤奋,大胆实践,取得了一定的成绩,班子的能力得到了提高和加强。下面,我代表班子成员把办事处一年来的情况简要汇报如下:一、思想政治1、严格按照区委的要求,认真抓好保先教育。在半年的学习过程中,我们端正学习态度,严格制定学习方案,广泛征求民众和驻街企事业单位的意见,查摆问题,最终制定了整改措施并付诸实施,取得了很好的效果。在征求意见环节,我们领导班子成员亲自到基层及驻街单位倾听意见。共梳理关系到群众切身利益的意见21条,责成专人负责,严格抓好落实。通过学习,党员素质明显提高,基层党组织有所加强,战斗堡垒作用得到发挥。

    2、坚持“三会一课”制度和中心组学习制度,注重培养党员服务人民的意识及观念,促进各项顺利开展。

    二、绩效情况

    党建方面。不断完善社区党建的组织网络,规范社区党建联席会议制度。通过对社区党组织机构进行调查,撤销社区党委,重新建立党总支。经常开展各种活动,除了三会一课外,还经常组织党员开展义务劳动,如在夏日里清理露天垃圾等,为百姓做了大量的实事好事,充分体现了党员的先锋模范作用。

    共驻共建方面。2005年,经过街道及社区人员的努力,企业加大投入力度,使社区硬件建设得到完善。1、驻景宏社区二级单位井下作业公司,去年为该社区提供了400平方米的办公用房,今年又投资近8万元对此房进行全面维修,更换了门窗、暖气,铺设地面,内外墙粉刷一新。2、驻景安社区的曙光物业三公司与井下作业公司共同投资6万元,对景安社区的办公用房进行维修,更换了暖气、门窗,铺设地面等。除了支持硬件建设之外,企业还在社区文化等方面对社区提供了便利。如驻___社区的筑路二大队和___库自愿为社区活动场地安装照明灯,为两支秧歌队捐助2000元,促进了该社区文化活动的发展,丰富了居民的文化生活。

    社区保障服务方面。认真贯彻落实应保尽保的保障政策,发扬社会救助精神,努力解决低保户、特困家庭的生活困难,景安买断职工、低保户裴秀真患肺癌晚期,无钱医治。我们号召全街党员群众共捐款6000余元,并争取其他社会救助8000元,

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  • 街道部门领导述职报告(系列十二篇)

    日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,不妨坐下来好好写写述职报告吧!那么写述职报告真的很难吗?下面是小编整理的街道办事处主任安全生产个人述职报告,希望对大家有所帮助。

    街道部门领导述职报告 篇1

    大家好!我是xx街社区的专职社工小明,首先在此感谢这一年来各位居民朋友对我工作的支持,感谢领导对我的关怀和信任,感谢各位同事给予我帮助,特别感谢社工路上,一路陪伴我成长的社区志愿者和广大的社区居民,在此,请接受我最真挚的感谢。

    一、岗位工作基本情况

    老旧楼栋、拆迁面积大、流动人口多,这是下半城社区的共同特点。社工的服务是以需求为导向,与辖区其他社区比较,我们的组员招募显得更加困难一些,这成为社工开展小组和社区活动的一大瓶颈,社工开展服务4年来,根据我社区的情况,重点服务老年和青少年人群。今年我继续参加了渝中区社区社会工作助理督导培养对象培训班以及渝中区社区社会工作骨干人培训,培训的目的是提升我们的专业能力,让我们能更好的为大家服务,社区创新治理的今天,打造共建共治共享的社会治理新格局,只有充分发挥好居民自我参与社区建设的能动性,社区这个大家庭才会越来越美好,作为社区的专职社工,我们也希望真正做到“社工让社区更美好”。

    二、具体履职情况

    现在,我就20xx年全年社工工作开展情况做一个简单汇报,有不妥之处,请各位领导和各位居民代表批评指正。20xx年整体项目的主要服务对象是青少年群体和老年群体。全年完成了10个个案、6场社区活动、6个小组活动、建档100人、询访218人次……保质保量完成了全年的工作任务。与去年一样,社区的品牌项目“健康365”。社区有一个得天独厚的资源,那就是滨江公园,立足于辖区实际情况,探索性的开展了以提升辖区居民健康意识为主题的“健康365”系列活动。青少年人群主要围绕安全、环保开展活动。志愿者能力提升将作为社工接下来开展的重点工作。

    三、存在的问题和不足

    (一)在专业活动方面,虽然积累了一些经验,但专业知识水平还有待提高,实践能力远远不足。在接下来的工作中,加强专业学习,参加上级组织的专业培训活动,更多地咨询督导和其他同工的意见,听取工作建议,不断改进工作方法,争取做出更好地的工作成效。

    (二)活动组织的创新性不够。在开展的社区,小组活动中,思路不够开阔,融入的创新元素不多

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  • 街道领导述职报告范本

    可行性的报告是怎么写的?为了更好的开展下一阶段的工作,我们常常会用到报告。报告首先要明确目的和要求,然后一步步去分析,今天编辑给大家推荐的是一篇讲述“街道领导述职报告”的好文,请确保您将此页收藏以备不时之需!

    街道领导述职报告【篇1】

    按照区委组织部的安排部署,现在我代表___街道党政领导班子和我个人就__年街道各项进行述职,请予批评、指正。2005年___街道办事处的各项,在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,严肃认真地开展保持共产党员先进性教育活动,提高觉悟、振奋精神,推动了办事处各项的开展,街道各项都取得了较好的成绩。一、坚持以思想作风建设为中心,建好班子、带好队伍。街道办事处是区委、区政府的派驻机构,直接面对广大群众,没有一个坚强的领导班子和一支过硬的队伍,就不能园满完成上级交给的各项任务。为此,我们始终坚持加强班子和队伍的政治理论学习,提高政治业务素质,努力开创新局面。按照区委的部署,我们认真开展了保持共产党员进性教育活动。办事处领导班子和我个人在这次活动中,做到了一是通过重新学习党章和有关文件,进一步明确了党员的义务、宗旨和责任,增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。坚持发扬党的优良传统,勤政廉政,为党和人民的利益做。二是通过征求党内外各方面的意见和建议,对照党章和“三个代表”要求,举一反三,认真查找出班子和我个人在思想、作风、上所存在的问题,从而确立了整改的目标和措施,为今后更好的为党和人民,打下了良好的基础。三是通过这次活动班子更加团结,提高了凝聚力和战斗力,民主作风进一步加强,做到大事集体讨论、小事互通情况,积极开展批评自我批评,我自己也注意摆正位置,自觉接受监督,合谋共事团结协作的氛围。队伍精神面貌有了很大的提高,促进了各方面的开展,各项都名列在前,受到了上级领导的肯定和好评。

    二、坚持以创建和谐社会为目标,大力加强精神文明建设

    街道将公民道德建设作为重点来抓,开展多种形式的实践活动。一是积极开展“活力油城、和谐兴隆”文化广场活动,各种文体娱乐、大型晚会活动达41场次,被区表彰授奖。二是积极开展志愿者活动。有500余人在辖区开展各种公益活动,做好事百余件。三是积极开展文明居民、文明家庭、文明楼院评比活动,对文明居民、模范家庭进行表彰。并树立了陈淑贤、廉安生等典型,在居民中传为美谈。四是积极开展未成年人道德实践活动

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  • 部门领导述职报告

    在作范文时,哪些需要重点讲呢?写作前我们会先搜索整理很多的范文模板。 范文能提高我们的思维能力,以下是编辑为您整理的部门领导述职报告相关内容,希望您分享本页内容与您朋友!

    部门领导述职报告 篇1

    各位领导:

    上午好!

    现在我代表xx服务站做安全述职,不妥之处敬请批评指正。

    xx服务站现有正式职工15名,劳务派遣工68名,主要承担着xx矿职工就餐、门窗的维护维修、垃圾清运等工作。

    现有地表食堂3个、井下食堂6个主要为xx矿区的地表及井下人员供餐及部分维修等综合后勤服务工作。

    20xx年以来,xx服务站全体员工认真贯彻落实两级公司"一号文件"精神,牢固树立"人本+物本+现场确认=零伤害"的安全管理理念,着力加强风险分级管控、隐患排查治理、应急管理三道防线建设,逐步推动全员从"要我安全"向"我想安全"、"我要安全"、"我能安全"转变,实现了长周期安全生产。

    一、以打造本质安全型人为目标,不断提升员工安全素养

    1、年初组织全员认真学习两级公司"一号文件"精神,并对安全工作做出了详尽安排,制定了安全培训计划并与全体职工签订了"零违章、零伤害"承诺书,使全体员工提高了对安全工作重要性的认识。

    2、严肃三级安全教育,严把准入关。

    在作业人员流动性大,用工极度紧张的情况下,依然严格执行新入厂员工三级安全教育的相关规定,坚决做到不接受教育不上岗。

    3、坚持落实"学规、用规、守规"和红区管控措施的执行活动。

    将《安规》学习与事故案例学习结合起来,将《安规》学习与"保命条款"和"零伤害条款"学习结合起来,增强全员学安规、用安规、守安规的自觉性。

    4、落实岗位安全责任,不断提升全员责任意识和安全意识。

    20xx年以来,我站按照职能人员一人一单,岗位员工一岗一单的要求,突出责任清单的运行条款,集中力量修订完善了两层级责任清单,现已悬挂岗位全面运行。

    安全生产月期间开展了岗位安全责任清单落实活动,有效提升了全体员工的责任意识。

    利用新兴媒体"微信公众号",定期发布安全学习材料,明确学习内容和学习要点,全员的'安全意识得到了显著地提升。

    5、推进风险隐患双重预防机制建设,做好源头管控。

    强化风险辨识和应急处置能力的掌握,不断提升全员安全技能。

    我站职能人员深入岗位,针对每台设备和不同作业环境现场讲解风险辨识方法、伤害类

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街道部门领导述职报告
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